Auszeichnungen der Sparkasse Hanau
Die Sparkasse Hanau überzeugt: Ob in der persönlichen Beratung, als Ausbilder, als Arbeitgeber und familienfreundliches Unternehmen oder mit unseren Produkten und Dienstleistungen.
Charta der Vielfalt
Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung.
Deka Investmentfonds
Spitzenleistung für Ihr Vermögen.
SparkassenVersicherung
Ausgezeichnet für Haftpflicht, Leben, Rente und Rechtsschutzversicherung.
1. Platz unter den Digitalen Assistenten im Bereich Finanzen
Unser Chatbot "Linda" ist von der Comupter Bild zum Top Digitalen Assistenten im Bereich Finanzen gekürt worden. Probieren Sie "Linda" gleich aus! In der rechten unteren Ecke der Startseite erscheint ein Dialogfenster. Tippen Sie dort einfach ihr Anliegen ein oder stellen eine Frage, und schon geht "Linda" an die Arbeit.
Hygiene-Check der Stadt Hanau
Die BeratungsCenter der Sparkasse im Hanauer Stadtgebiet wurden dem Hygiene-Check der Hanau Marketing GmbH in Zusammenarbeit mit dem Hygiene-Team der Stadt Hanau unterzogen.
Der Check bescheinigt ihnen und uns die Einhaltung und ordnungsgemäße Umsetzung der vorgegebenen Richtlinien analog der Verordnung des Landes Hessen.
Ausgezeichnete Arbeitgeberin
Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört zu den beliebtesten Arbeitgebenden bundesweit – mit angenehmen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Konditionen.
Barrierefrei
Angebote und Dienstleistungen Ihrer Sparkasse sollen für alle gleichberechtigt und leicht zugänglich sein. Schritt für Schritt wird daher der barrierefreie Zugang ausgebaut: Zur Filiale, zur Selbstbedienung, zur Beratung und zu den Online-Angeboten. Erfahren Sie mehr über die Barrierefreiheit Ihrer Sparkasse.
Unsere Motivation
Die Charta der Vielfalt ist eine Unternehmensinitiative und hat die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland zum Ziel. Durch die Unterzeichnung verpflichten sich die Unternehmen und Institutionen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen gleichermaßen respektiert werden – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Als Unterzeichner dieser Charta gehört die Sparkasse Hanau zu einem Kreis von 3.900 Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen, die für einen respektvollen Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch mit Kundinnen und Kunden stehen. Dies wird auch als ein Schlüsselfaktor ihrer Wettbewerbsfähigkeit gesehen. Mit der freiwilligen Selbstverpflichtung steht die Sparkasse Hanau dafür, Diversity aktiv zu leben und für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld Sorge zu tragen.
Die Charta im Wortlaut
Im Rahmen dieser Charta wird die Sparkasse Hanau:
- eine Organisationskultur pflegen, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen geprägt ist. Es werden die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass Vorgesetzte wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter diese Werte erkennen, teilen und leben. Dabei kommt den Führungskräften bzw. Vorgesetzten eine besondere Verpflichtung zu.
- die Personalprozesse überprüfen und sicherstellen, dass diese den vielfältigen Fähigkeiten und Talenten aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie dem Leistungsanspruch gerecht werden.
- die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb und außerhalb der Organisation anerkennen, die darin liegenden Potenziale wertschätzen und für das Unternehmen oder die Institution gewinnbringend einsetzen.
- die Umsetzung der Charta zum Thema des internen und externen Dialogs machen.
- über die Aktivitäten und den Fortschritt bei der Förderung der Vielfalt und Wertschätzung jährlich öffentlich Auskunft geben.
- die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Diversity informieren und sie bei der Umsetzung der Charta einbeziehen.
Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt hat eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft in Deutschland.
Mehr Informationen auf: charta-der-vielfalt.de