• Hol dir beim Einwohnermeldeamt den Untersuchungsberechtigungsschein.
• Mach einen kostenlosen Termin beim Hausarzt.
• Auch volljährige Azubis können manchmal eine Bescheinigung müssen – frag einfach nach. (???)

Dein Arbeitgeber muss dein Ausbildungsgehalt irgendwo hinüberweisen. Wer noch kein Konto hat, eröffnet spätestens zum Start eines 

• https://www.sparkasse-hanau.de/de/home/privatkunden/junge-kunden/studenten.html
• Unter 18 brauchst du die Unterschrift eines Erziehungsberechtigten.
• Wenn du schon ein Konto hast, reicht es, die Kontodaten dem Betrieb zu geben.

• Du bekommst Kindergeld bis zum 25. Jahr, solange du in Ausbildung oder Studium bist.
• 2026 sind das 259 € pro Monat – das kommt automatisch aufs Konto deiner Eltern.

• Ziehst du in eine neue Stadt, musst du dich
  innerhalb von 14 Tagen ummelden.
• Nimm Personalausweis/Reisepass und die
  Wohnungsbestätigung mit.
• Danach Adresse bei Versicherungen, Mobilfunk und
  deiner Sparkasse anpassen.
• Wenn du noch bei den Eltern wohnst, brauchst du
  das nicht.

• Wenn du eigenständig wohnst, kannst du einen monatlichen Zuschuss von der Bundesagentur für Arbeit beantragen.

• Wichtig: Vor dem Umzug beantragen – sonst gibt’s keinen Mietzuschuss.

• Bei dir aktuell nicht nötig, weil du noch bei den Eltern wohnst.

• Ab dem ersten Arbeitstag bist du in der Regel nicht mehr über die Eltern mitversichert.

• Wähle eine gesetzliche Krankenkasse, die gute Azubi‑Tarife anbietet (Bonusprogramme, günstige Beiträge).

• Nach Vertragsabschluss die Mitgliedsbestätigung beim Betrieb einreichen.

• Privathaftpflichtversicherung
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Kfz-Haftpflichtversicherung
• Hausratversicherung 
• Auslandsreisekrankenversicherung
• Unfallversicherung
• Rechtsschutzversicherung

• Für die Beiträge zu Kranken-, Pflege-,  Arbeitslosen‑ und Rentenversicherung brauchst du den Sozialversicherungsausweis.

• Enthält auch deine Rentenversicherungsnummer - damit sammelst du bereits ab dem ersten Gehalt Rentenpunkte.

• Bei einem Verdienst über 325 € wird automatisch in die Rentenkasse eingezahlt (Kosten werden vom Arbeitgeber mit dir geteilt).

• Arbeitszeiten und Probezeit
• Urlaubstage
• Krankheits‑ und Fehlzeiten‑Regelungen
• Zuständiger Ausbilder
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss oder andere Zusatzleistungen